IMPORTANCIA DE LA NORMATIVIDAD EMPRESARIAL
Tener definida la normatividad empresarial y comunicar las normas de manera formal, haciéndolas explícitas a todos los involucrados en la empresa tiene varias ventajas:
Protegen al cliente y a la empresa ya que cuando algún miembro de la empresa comete una falta, no se debe tomar una decisión individual, sino que simplemente se aplica la norma.
Favorece un ambiente laboral más justo ya que las reglas son universales dentro de la empresa y así se evitan los favoritismos.
Reduce los problemas interpersonales entre los empleados ya que se aplican las mismas normas a todos.
El cliente ahorra tiempo ya que muchas de sus decisiones se tomarán teniendo en cuenta el reglamento de la empresa.
RESOLUCIONES
Resolución No.5 Septiembre 16 de 2020
Resolución No.4 Septiembre 16 de 2020
Resolución No.077438 Octubre 13 de 2020
Resolución No.361 del
Diciembre 18 de 2020.
Resolución No.02 Mayo 2 de 2022.
Resolución No.02 Marzo 15 de 2023.
ACUERDOS
Acuerdo No.01 de Agosto 17 de 2022
Acuerdo No007 de diciembre 23 de 2019.
Acuerdo No.006 de diciembre 23 de 2019.
Acuerdo No.005 de agosto 18 de 2021.
Acuerdo No.004 de agosto 18 de 2021
Acuerdo No.003 de mayo 19 de 2021
Acuerdo No.002 de mayo 19 de 2021
Acuerdo No.05 de Diciembre 21 de 2022
Acuerdo No.04 de Octubre 19 de 2022
Acuerdo No.003 de Septiembre 21 de 2022
ACUERDO No. 02-(Septiembre 21 de 2022)
DECRETOS
Decreto 1076 Mayo 2015
Decreto 1090 del 28 de junio de 2018
Decreto 1881 de 1994
Decreto Ley 2811 de 1974
Decreto No.055 del 30 de enero de 2020.
LEYES
Ley 41 de 1993
Ley 373 de 1997